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10名大学生中有9名毕业... “不要看另一家公司”

明年日本有十分之九的大学毕业生已被确认就业。根据对计划于明年3月毕业的1,259名求职者的调查,其中92.1%已经收到最终录取通知书。这比上一年增加了1.5个百分点。其中,65.1%被告知不止一家公司接受。自2012年以来,每人收到接受通知的公司平均数为2.5。在日本,每年10月1日,未来的雇主都有一个“自我监管”的工作,开创了未来的工作。在这个时候,考虑到已经通知的公司,毕业生最终将决定工作。因此,未被选中的公司正在遭受失业。只有三个凯(1947年 - 出生49年婴儿潮)在日本达到680万人准备退休,但20个职位junbisaeng是住在一年120万人水平。自2011年以来,约有80%~90%的日本求职者在毕业前寻找工作。这种情况使公司对就业的宣传感到沮丧。一些公司正在为当地求职者支付全部运输费用,并且通过SNS(社交网络服务)进行了激烈的宣传竞争。被称为“Owahara”的现象,公司被迫加入一个成功的学生,也引起了人们的关注。这意味着它是'Hara'的同义词,意思是'完成','hara'意思是'骚扰'。招聘职业研究人员表示,“面对劳动力下降,招聘年轻员工对日本企业来说是一大挑战”。

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